Mass-Media

ANOFM ofera 21.397 locuri de munca vacante in saptamana 22-29 mai 2008


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 21.397 locuri de munca, in saptamana 22-29 mai 2008.
Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet, este urmatoarea: Alba 365 locuri de munca, Arad 398, Arges 574, Bacau 504, Bihor 830, Bistrita-Nasaud 155, Botosani 109, Brasov 539, Braila 194, municipiul Bucuresti 2.051, Buzau 554, Caras-Severin 887, Calarasi 164, Cluj 1.296, Constanta 1.344, Covasna 101, Dambovita 311, Dolj 1.056, Galati 106, Giurgiu 264, Gorj 531, Harghita 479, Hunedoara 1.468, Ialomita 131, Iasi 323, Ilfov 163, Maramures 359, Mehedinti 110, Mures 410, Neamt 358, Olt 197, Prahova 284, Satu Mare 447, Salaj 155, Sibiu 636, Suceava 489, Teleorman 721, Timis 822, Tulcea 282, Vaslui 541, Valcea 441 si Vrancea 248 locuri de munca.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 1.119 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri, respectiv 467 locuri de munca:

  • inginer constructii civile, industriale si agricole 67,
  • inginer mecanic 54,
  • inginer electronist, transporturi, telecomunicatii 24,
  • inginer industria alimentara 18,
  • inginer automatist 15,
  • inginer electrotehnist 14,
  • inginer chimist 10,
  • inginer masini unelte 6,
  • inginer petrolist 4,
  • inginer nave 3 locuri de munca, etc.),
  • asistent medical generalist 167,
  • contabil 85,
  • inspector in management 40,
  • consilier administratie publica 25,
  • consilier juridic 16,
  • consilier financiar bancar 14,
  • medic specialist 12,
  • director vanzari 11,
  • chimist 9,
  • manager proiect 8,
  • psiholog 6,
  • traducator 3,
  • farmacist 2 locuri de munca, etc.

Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 20.278 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt:

  • muncitori necalificati la demolari cladiri, zidarie, mozaic, gresie, parchet 850,
  • muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide 845,
  • confectioner-asamblor articole din textile 744,
  • muncitori necalificati in industria confectiilor 684,
  • zidar rosar tencuitor 594,
  • operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 554,
  • lacatus mecanic 531,
  • dulgher 525,
  • agent de paza, control acces, ordine si interventie 516,
  • vanzator 435,
  • fierar betonist 391,
  • manipulant marfuri 349,
  • muncitori necalificati in agricultura 310,
  • tamplar universal 301,
  • ospatar 295,
  • lucrator comercial 267,
  • zugrav-vopsitor 266,
  • sudor electric 255,
  • montator subansamble 253,
  • sofer autoturisme si camionete 251,
  • muncitori necalificati la intretinere drmuri, sosele, poduri, baraje 238,
  • bucatar 217,
  • ambalator manual 173,
  • ingrijitori cladiri 137,
  • strungar universal 135,
  • gestionar depozit 122,
  • fainatar 113,
  • mecanic auto 109,
  • croitor 107 locuri de munca, etc.

De asemenea, mai sunt oferite locuri de munca si pentru numeroase alte ocupatii, precum:

  • barman 113,
  • sofer autobuz 90,
  • frezor universal 83,
  • casier 74,
  • incarcator descarcator 65,
  • patiser 55,
  • infirmiera 42,
  • controlor calitate 35,
  • coafor 27,
  • gipsar 18,
  • proiectant sisteme informatice 14,
  • jurisconsult 12,
  • tesator 9,
  • dansator 7,
  • analist 4,
  • topograf 3,
  • editor imagine 2 locuri de munca, etc.

Oferta de locuri de munca este diversificata, iar persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet www.anofm.ro, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Activitatea agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in saptamana 19-23 mai

In saptamana 19-23 mai 2008, cele 42 de agentii judetene si a municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca aflate in subordinea ANOFM, au desfasurat atat activitati curente, dar au participat si la unele evenimente speciale.
Astfel, in ceea ce priveste activitatile curente, in majoritatea agentiilor judetene au fost demarate noi cursuri de formare profesionala, pentru aceasta fiind necesara participarea reprezentantilor nostrii din teritoriu in cadrul comisiilor de autorizare a furnizorilor de servicii profesionale.Au continuat deplasarile din cadrul Caravanelor ocuparii, actiuni pentru care mai multe agentii judetene au organizat deplasari in mediul rural si in comunitatile de rromi (ca in cazul judetelor Bihor, Bistrita, Brasov, Calarasi, Caras-Severin, Dambovita, Giurgiu, Iasi, Ilfov, Mehedinti, Prahova, Teleorman, Timis si munincipiul Bucuresti), urmarindu-se astfel identificarea potentialelor persoane care sa fie ocupate sau inscrise la cursurile de formare profesionala. Pentru ca actiunile desfasurate de agentiile judetene sa fie bine mediatizate s-a mentinut o stransa legatura cu reprezentantii mass media locala, prin acordarea de interviuri radio si tv, prin organizarea de conferinte de presa si prin transmiterea de communicate de presa si materiale informative continand date statistice specifice judetului respectiv.
De asemenea, in cadrul programului de consiliere "De la scoala la viata profesionala, spre cariera", s-au efectuat deplasari la diverse Grupuri Scolare si licee cu scopul de a informa si consilia tinerii in vederea ocuparii ulterioare pe piata muncii.
Totodata, au fost organizate o serie de burse ale locurilor de munca in functie de cererea de pe piata muncii, precum bursa organizata de AJOFM Calarasi la solicitarea agentilor economici si bursa organizata de AJOFM Sibiu pentru studenti.
AJOFM Covasna a organizat o serie de activitati in colaborare cu BRAHMS INTERNATIONAL, pentru implementarea "Proiectului CONFORM - Consiliere si Formare Profesionala pentru Dobandirea Competentelor Cerute pe Piata Fortei de Munca", proiect ce se adreseaza tinerilor institutionalizati, cu varsta de peste 18 ani, care au parasit sau urmeaza sa paraseasca institutiile de ocrotire de pe raza judetelor Brasov, Covasna, Harghita si Sibiu si va avea ca rezultat direct formarea deprinderilor de viata profesionala a beneficiarilor, contribuind la dobandirea unei vieti independente.
Reprezentantii AJOFM Iasi au participat la sedinta Comisiei de Dialog Social a judetului Iasi, desfasurata la sediul Prefecturii Iasi, intalnire ce a avut ca tema "Munca la negru - preocupare permanenta a Inspectoratului teritorial de Munca Iasi".
Agentia Judeteana pentru Organizarea Fortei de Munca Giurgiu a organizat o conferinta intermediara in cadrul proiectului "www.jobgiurgiu.ro, alaturi de tine", proiect finantat prin programul PHARE, "Coeziune Economica si Sociala , Dezvoltarea Resurselor Umane , Masuri active pe piata muncii ",organizat de INFO GRUP S.R.L. Giurgiu in colaborare cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, Camera de Comert , Industrie si Agricultura si Casa Corpului Didactic.
Reprezentantii AJOFM Tulcea au participat la inaugurarea Centrului de Informare si Consiliere, realizat prin programul de Vecinatate Romania - Ucraina 2004-2006, finantat prin Programul PHARE CBS 2005, Contractul de Grant RO 2005/017-539.01.01.07 "Prin traditie catre viitor" in parteneriat cu Agentia de Cooperare Transfrontaliera "Euroregiunea Dunarea de Jos" Ucraina.
La randul sau, AJOFM Mures a participat la a doua runda de dezbateri publice "Regiunea Centru in Mediul European", eveniment organizat la sediul Incubatorului de Afaceri din munincipiul Alba Iulia, intalnire in cadrul careia a fost dezbatuta versiunea desfasurata a textului proiectului Strategiei Nationale pentru Dezvoltare Durabila.

Eliberarea certificatelor de înregistrare pentru românii care urmează programe de formare profesională in Marea Britanie

Pornind de la interesul cetăţenilor români de a urma cursuri de formare profesională în Marea Britanie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) face cunoscută decizia Agenţiei britanice pentru Frontiere (UK Border Agency) de a reconsidera modul în care sunt evaluate cererile pentru eliberarea certificatelor de înregistrare.
In urma investigaţiilor derulate de către autorităţile britanice, ca urmare a numeroaselor sesizări înregistrate la Ambasada României la Londra şi la ANOFM, o parte dintre organismele de acreditare a programelor de pregătire profesională au confirmat că, în cele mai multe dintre cazuri, pentru obţinerea unei calificări nu este necesară derularea unei perioade extinse de practică la locul de muncă. In aceste conditii, programele care nu îndeplinesc acest criteriu devin ineligibile pentru obţinerea unui certificat de înregistrare (yellow registration certificate).
Solicitările aflate în proces de evaluare la data comunicării deciziei Agenţiei pentru Frontiere sau cele care vor fi transmise ulterior acestei date, urmează a fi evaluate tinand cont de necesitatea perioadei de practică la locul de muncă, precum şi de durata estimată a acesteia. În cazul în care solicitările pentru certificate de înregistrare nu îndeplinesc aceste condiţii ele vor fi returnate cu aviz negativ.
Agenţia pentru Frontiere recomandă cetăţenilor români ale căror solicitări au fost respinse, să contacteze furnizorii de formare profesională în vederea identificării condiţiilor în care poate fi recuperată contravaloarea cursurilor de formare profesională.
Cetăţenilor români care intenţionează să urmeze cursuri de formare profesională în Marea Britanie li se recomnda să contacteze în prealabil Agenţia britanică pentru Frontiere (www.bia.homeoffice.gov.uk) şi organismele de acreditare, pentru a verifica dacă programele oferite de furnizorii de formare profesională sunt conforme cu criteriile de acreditare, şi implicit, eligibile pentru obţinerea unui certificat de înregistrare.

ANOFM ofera 22.401 locuri de munca vacante in saptamana 15-22 mai 2008

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 22.401 locuri de munca, in saptamana 15-22 mai 2008.
Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet, este urmatoarea: Alba 319 locuri de munca, Arad 369, Arges 412, Bacau 622, Bihor 802, Bistrita-Nasaud 158, Botosani 94, Brasov 445, Braila 306, municipiul Bucuresti 1.839, Buzau 507, Caras-Severin 887, Calarasi 266, Cluj 1.054, Constanta 2.195, Covasna 107, Dambovita 287, Dolj 1.706, Galati 86, Giurgiu 239, Gorj 603, Harghita 476, Hunedoara 1.437, Ialomita 230, Iasi 286, Ilfov 224, Maramures 338, Mehedinti 104, Mures 508, Neamt 426, Olt 381, Prahova 390, Satu Mare 449, Salaj 190, Sibiu 577, Suceava 312, Teleorman 723, Timis 739, Tulcea 184, Vaslui 604, Valcea 274 si Vrancea 246 locuri de munca.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 1.067 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri, respectiv 490 locuri de munca (inginer constructii civile, industriale si agricole 77, inginer mecanic 67, inginer electronist, transporturi, telecomunicatii 21, inginer cai ferate, drumuri si poduri 19, inginer industria alimentara 17, inginer electrotehnist 16, inginer nave 10, inginer automatist 11, inginer petrolist 6, inginer topograf 5, inginer productie 3 locuri de munca, etc.), asistent medical generalist 99, contabil 70, inspector in management 37, jurisconsult 17, medic specialist 12, asistent farmacist 11, chimist 8, manager zona 5, traducator 3, kinetoterapeut 2 locuri de munca, etc.
Pentru studii medii si profesionale, ANFM ofera 21.334 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile 926, muncitori necalificati la demolari cladiri, zidarie, mozaic, gresie, parchet 872, muncitori necalificati in industria confectiilor 774, muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide 706, zidar rosar tencuitor 641, agent de paza, control acces, ordine si interventie 624, operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 600, lacatus mecanic 579, dulgher 538, vanzator 494, muncitori necalificati in agricultura 452, fierar betonist 407, manipulant marfuri 346, lucrator comercial 332, sudor electric 320, ospatar 307, zugrav-vopsitor 285, muncitori necalificati la intretinere drmuri, sosele, poduri, baraje 278, sofer autocamion 271, montator subansamble 252, bucatar 245, ambalator manual 154, vopsitor industrial 137, femeie de serviciu 130, strungar universal 128, faiantar 124, ingrijitori cladiri 119, gestionar depozit 116, barman 112, mecanic auto 102 locuri de munca, etc.
De asemenea, mai sunt oferite locuri de munca si pentru numeroase alte ocupatii, precum: sofer autobuz 113, casier 99, controlor calitate 82, agent vanzari 71, brutar 64, mozaicar 57, secretara 55, asfaltator 46, macaragiu 32, gipsar 26, electrician nave 21, cosmetician 19, infirmiera 17, sef serviciu marketing 12, factor postal 11, manager proiect 9, maseur 7, arhitect cladiri 5, bibliotecar 4, controlor trafic 3, tehnoredactor 2 locuri de munca, etc.
Oferta de locuri de munca este diversificata, iar persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet www.anofm.ro, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Activitatea agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in saptamana 12-16 mai

In saptamana 12-16 mai 2008, cele 42 de agentii judetene si a
municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca aflate in
subordinea ANOFM, au desfasurat atat activitati curente, dar au
participat si la unele evenimente speciale.
Astfel, in ceea ce
priveste activitatile curente, majoritatea agentiilor de ocupare au
demarat noi cursuri de formare profesionala, au participat in cadrul
comisiilor de autorizare a furnizorilor de servicii profesionale, au
continuat deplasarile din cadrul Caravanelor ocuparii, in acest sens
mai multe agentii judetene organizand astfel de evenimente in mediul
rural si in comunitatile de rromi(ca in cazul judetelor Bacau, Bihor,
Botosani, Brasov, Caras-Severin, Constanta, Dambovita, Galati, Iasi,
Mehedinti, Mures, Salaj, Teleorman, Tulcea si munincipiul Bucuresti),
urmarind identificarea potentialelor persoane care sa fie ocupate sau
inscrise la cursurile de formare profesionala si au mentinut o stransa
legatura cu reprezentantii mass media locala, prin acordarea de
interviuri radio si tv, prin organizarea de conferinte de presa si prin
transmiterea de communicate de presa si materiale informative continand
date statistice specifice judetului respectiv.
De asemenea, in
cadrul programului de consiliere "De la scoala la viata profesionala,
spre cariera", s-au efectuat deplasari la diverse Grupuri Scolare si
licee cu scopul de a informa si consilia tinerii in vederea ocuparii
ulterioare pe piata muncii.
Totodata, in unele judete au avut loc
actiuni de depunere a dosarelor sau de selectii pentru ocuparea unor
locuri de munca in strainatate (Satu Mare, Maramures, Galati), iar in
altele sau organizat burse ale locurilor de munca in functie de cererea
de pe piata muncii, precum bursa organizata de AJOFM Tulcea pentru
persoanele de etnie rroma.
Reprezentantii mai multor agentii
judetene pentru ocuparea fortei de munca au participat la o intalnire
ce a avut ca tema "Rromii - incotro", organizata de Agentia Nationala
pentru Rromi si desfasurata la Centrul Cultural "Ion Voinea" din
munincipiul Giurgiu. Actiunea a avut ca scop principal adoptarea unui
proiect cadru de elaborare si testare a unui "Plan de masuri
previzional pentru refacerea increderii (re)conectarii si participarii
comunitatilor rrome la politicile publice de incluziune democratica
prin recapitalizare (inter)culturala".
Centrul de Formare
Profesionala al AJOFM Iasi a demarat in parteneriat cu Fundatia "Link
Romania Moldavia" si SC DAL, un curs de calificare in meseria de
"tamplar manual".
AJOFM Dolj, a participat la o intalnire avand ca
scop demararea Proiectului Phare "Centrul de Informare si Consiliere
pentru persoanele cu dizabilitati Sfanta Ecaterina",proiect desfasurat
in parteneriat cu Asociatia Vasiliada - organizatie cu caracter
neguvernamental, infiintata sub patronajul Mitropoliei Olteniei.
Agentia
Judeteana pentru Organizarea Fortei de Munca Maramures, a desfasurat o
serie de activitati legate de implementarea "Proiectului JobNet".
De
asemenea, reprezentantii AJOFM Constanta au participat la lucrarile
Comisiei de Formare Profesionala din cadrul Directiei de Munca
Constanta.
La randul sau, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei
de Munca Covasna s-a implicat in finalizarea proiectului finantat in
cadrul Programului de Dezvoltare al Serviciului Social, serviciu de
calificare/recalificare pentru persoanele din mediul rural in meseria
de lucrator in gospodaria agroturistica.

Emite conţinut
pageTracker._trackPageview();